Port-au-Prince, le 26 février 2025 – Le Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP) a récemment publié un avis de recrutement de 430 infirmiers diplômés et licenciés. Cette initiative, soutenue par le Conseil Présidentiel de Transition (CPT) et la Primature, vise à renforcer le système de santé haïtien en réponse aux défis persistants du secteur. Toutefois, une incohérence majeure dans les dates mentionnées dans l’appel à candidature soulève des interrogations sur la véritable nature de cette démarche.
Un appel à candidature au timing douteux
D’après l’avis officiel, le concours de recrutement devrait se tenir le 12 mars 2024, avec une date limite de dépôt des candidatures fixée au 7 mars 2024. Pourtant, l’annonce elle-même est datée du 24 février 2025, soit près d’un an après les échéances indiquées. Cette erreur, qu’elle soit administrative ou intentionnelle, pose question : s’agit-il d’une réédition d’un appel à recrutement lancé en 2024 mais resté sans suite, ou d’une initiative mal préparée par les autorités actuelles ?
Selon la circulaire, les candidats doivent être titulaires d’un diplôme en sciences infirmières, être âgés de moins de 50 ans et être disposés à travailler dans n’importe quelle région du pays. Le processus prévoit une évaluation des dossiers (en mars 2024), un concours écrit et un entretien avec un jury avant l’affectation des professionnels dans les établissements de santé.
Si l’on suppose que cette annonce est une réutilisation d’un projet de 2024, il serait essentiel que le MSPP clarifie la situation. La communication gouvernementale sur ce dossier devrait être revue pour garantir la crédibilité du processus et éviter toute confusion parmi les candidats potentiels. Une mise à jour des dates et une confirmation officielle du bon déroulement du recrutement seraient nécessaires pour assurer le sérieux de cette démarche.
En attendant une clarification des autorités, l’annonce laisse planer un doute sur l’organisation de ce recrutement. Si le MSPP et le gouvernement de transition veulent réellement renforcer le système de santé haïtien, une communication précise et transparente est impérative.
Une nécessité pour le secteur de la santé
Si la démarche du MSPP vise réellement à recruter du personnel soignant, elle répond à un besoin pressant. Haïti fait face à une pénurie de professionnels de la santé, particulièrement en milieu rural, où l’accès aux soins est souvent limité. Le recrutement de 430 infirmiers, répartis entre les dix départements du pays, pourrait permettre d’améliorer la couverture sanitaire nationale.
La rédaction
